【転職活動経験あり】高卒社員が工場勤務を辞めたいと感じる原因3つ‼︎工場勤務4年目の僕が解説‼︎

【低学歴の転職方法】

高卒社員が工場勤務を辞めたいと感じる原因3つ‼︎【転職で失敗しない方法とは?】

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悩む人

高卒から工場で働いているけど、もう辞めたい…。

でも下手に転職するより今の工場で働き続けた方が良いのかな…?

高卒・工場勤務からの転職って厳しいのかな...?

どうして良いのか分からなので、誰か教えてください‼︎

 

-高卒からの就職で、一つの勝ちパターンとも言われている『工場勤務』…。

 

一度、高卒で工場勤務に就職してしまうと

 

この先他の会社に転職できる選択肢なんてないのかな…?

転職したいけど工場勤務以外の経験も特別なスキルも持ってないし…。』

『転職で失敗するのは目に見えてるからずっと工場で働くしかないんだ…。

 

こうやって工場勤務から抜け出せなくなり、自分の人生を諦めていく事がとても多いです。

 

今の工場で働き続けるのが正解なのか…。

 

それとも早く見切りを付けて転職をするべきなのか…。

 

高卒サラリーマン
今回はこういったお悩みに答えていきます‼︎

 

【この記事を書いた人】

  • 現在、高卒から工場に勤務して4年目‼︎
  • 過去に何度か転職活動経験あり‼︎
  • Twitterのフォロワーは約6,000人!👇

    ※TwitterKOUSOTSUMANN)でも発信中‼︎

 

本記事の内容

  • ・工場勤務を辞めたいと感じる原因3つとは?
  • ・工場勤務からの転職を検討した方がいい人の特徴‼︎【3選】
  • ・高卒・工場勤務からの転職でも失敗しないコツ‼︎【3選】
  • ・オススメの転職エージェント‼︎【3選】

 

高卒サラリーマン
この記事を読むと、こんなメリットが得られます‼︎

 

【この記事を読むメリット】

  • 転職を検討した方が良い人の特徴がよく分かる‼︎
  • 学歴や経歴に自信がない人でも、転職で失敗しない方法を知る事ができる‼︎

 

高卒サラリーマン
この記事の内容を簡潔にまとめると次の通り‼︎👇

 

【結論】

※スマホの方は横にスクロール出来ます‼︎

工場勤務を辞めたいと感じる原因3つとは? 転職を検討した方が良い人の特徴3選‼︎ 【転職で失敗しないコツ3つ‼︎】 【おすすめの転職エージェント3社‼︎】
仕事がつまらない‼︎

②生活リズムが乱れやすい‼︎

③人間関係の悪化‼︎

①若いうちからもっとお金を稼ぎたい人‼︎

②規則正しい生活を送りたい人‼︎

③将来的に食っていけるスキルを身につけたい人‼︎

転職エージェントに相談する‼︎

行きたい業界,会社に求められている事を知る‼︎

必要な資格やスキルを習得する‼︎

①『JACリクルートメント』

②『マイナビエージェント』

③『DODA』

 

高卒サラリーマン
それでは詳しく見ていきましょう‼︎



 

工場勤務を辞めたいと感じる原因3つとは?

 

工場勤務を辞めたいと感じる原因3つとは?

 

高卒サラリーマン
工場勤務を辞めたいと感じる原因は、大きく分けて以下の3つです‼︎

 

【辞めたくなる原因】

  • 仕事がつまらない‼︎
  • 生活リズムが乱れやすい‼︎
  • 人間関係の悪化‼︎

 

他にも辞めたくなる要因として次の様な事も挙げられます。

 

【考えられる要因】

・周りの社員の意識が低く、自分の成長に繋がらない…。

・仕事にやりがいが感じられにくく、向上心が湧かない…。

・他の会社でも役に立つ様な専門的なスキルが身に付きづらい…。

 

工場勤務を辞めたいと思っている方は、大体こんな様な悩みを抱えている事が多いです。

 

高卒サラリーマン
一つずつ詳しく解説していきます!

 

原因①:仕事がつまらない‼︎

 

ぶっちゃけ工場勤務の仕事はつまらないです。

 

【理由】

工場勤務は毎日同じことの繰り返しで、仕事にやりがいが感じにくい‼︎

 

これが原因で工場を辞めたいと思う人は結構いますね。

 

高卒サラリーマン
こんな生活が1年、5年、10年と続くと思うと気が狂いそうになる事も多々…。

 

僕も8時間以上ライン作業をしていた経験がありますが、つまらないし1日がとても長く感じられました…。

 

原因②:生活リズムが乱れやすい‼︎

 

工場勤務は生活リズムが乱れやすいです。

 

【理由】

工場勤務は二交代制の所が多く、生活リズムが乱れて身体的・精神的に負担を感じやすい‼︎

 

工場勤務は夜勤を日勤を交互に週ごとに繰り返す『2交代制』の所が多いんですよ。

 

実際にやってみると分かりますが、昼間の生活リズムと夜間の生活リズムのどちらにも適応し続けるのはかなりしんどいです…。

 

高卒サラリーマン
慢性的な寝不足に冒されて睡眠薬に頼ってる人も結構いますよ‼︎

 

原因③:人間関係の悪化‼︎

 

人間関係の悪化も辞めたくなる原因に直結してきます。

 

【理由】

職場の人たちと上手くいっていないと、会社に行くのにも物凄いストレスが伴う‼︎

 

僕の経験上どうしても馬が合わない人や、苦手なタイプの先輩や上司が、どの職場内にも1人位います。

 

こう言った人と関わるのは非常にしんどくて、僕もこれが原因で仕事を辞めたいなと思った事が過去何度もありますね。

 

【まとめ】

【辞めたくなる原因3つとは?】

①仕事がつまらない‼︎

②生活リズムが乱れやすい‼︎

人間関係の悪化‼︎

【もっと詳しく知りたい方へ👇】

【工場勤務を辞めたくなる要因5つとは?】工場勤務4年目の僕が解説‼︎

 

工場勤務からの転職を検討した方がいい人の特徴‼︎【3選】

 

工場勤務からの転職を検討した方がいい人の特徴‼︎【3選】

 

高卒サラリーマン
転職を検討した方が良い人の特徴は次の通りです‼︎

 

【転職を検討しよう‼︎】

  • 若いうちからもっとお金を稼ぎたい人‼︎
  • 規則正しい生活を送りたい人‼︎
  • 将来的に食っていけるスキルを身につけたい人‼︎

 

こう言った事を感じている人は一度転職を検討しても良いかもです。

 

そこそこ良い工場で働いていたりすると、不満があっても現状から目を背けて我慢しがちです。

 

『自分はもうこれ以上の会社には入れない…。』

 

と半分諦めている人が多いからですね。

 

【転職を検討しても良いかも…?】

・どうしても今の会社では仕事に対してモチベが上がらない…

・もっと直接人と関わって役に立っていると実感できる仕事に携わりたい…。

・将来的に今の会社や業界が伸び続けていくイメージが湧かない…。

 

こう言った方も転職を検討してみても良いかもしれません。

 

高卒サラリーマン
それでは一つずつ詳しく解説していきます‼︎

 

特徴①:若いうちからもっとお金を稼ぎたい人‼︎

 

若いうちからもっとお金を稼ぎたいと思っている方は、転職を検討してみましょう。

 

【理由】

工場勤務は実力評価ではなく年功序列で給料が増えていくから‼︎

 

20代、30代でバリバリ仕事をこなしてガンガン出世したいと考えているような人には工場勤務は向きません。

 

別に給料もそんないらないし、出世もそこまで興味がない。

 

高卒サラリーマン
こう言った方には工場勤務は相性が良いと思いますよ。

 

 

特徴②:規則正しい生活を送りたい人‼︎

 

規則正しい生活を送りたい人も、転職を検討する事をオススメします。

 

【理由】

工場で働き続ける限り、昼夜逆転生活からは逃れられにくく生活リズムは乱れやすい‼︎

 

若いうちなら良いかもしれませんが、年齢を重ねた時には今よりもっと負担は大きく感じるはずです。

 

『規則正しい生活を送って心身ともに健康的な毎日を過ごしたい‼︎』

 

こんな風に感じている人は、工場勤務から抜け出した方が良いと思います。

 

自分は別に夜勤も平気だし、交代勤務も全然苦にならない。

 

高卒サラリーマン
こう言っている方も良く耳にするので、工場勤務は向き不向きがはっきりしていると思います。

 

特徴③:将来的に食っていけるスキルを身につけたい人‼︎

 

将来的に自分の力で食っていけるスキルを身につけたい‼︎

 

と考えている人も、転職を検討した方が良いと思います。

 

【理由】

その工場内ではスペシャリストになれるかもしれないけど、工場を抜けたら役に立たない人になる恐れがある‼︎

 

こう言った方はその後のキャリア形成を考えた上でも、少しでも若いうちから転職をして別の道に進んだ方が良いです。

 

自分は今の会社が好きだし工場内でスペシャリストを目指したいかなぁ〜。

 

高卒サラリーマン
こう言った方は今の会社で働き続けるのが良いと思います。

 

【まとめ】

【転職を検討した良い人の特徴3つ】

①若いうちからもっとお金を稼ぎたい人‼︎

②規則正しい生活を送りたい人‼︎

③将来的に食っていけるスキルを身につけたい人‼︎

 

高卒・工場勤務からの転職で失敗しないコツ‼︎【3選】

高卒・工場勤務からの転職でも失敗しないコツ‼︎【3選】

高卒サラリーマン
転職で失敗しないコツは以下の3つです‼︎

 

【転職で失敗しないコツ3つ】

  • 転職エージェントに相談する‼︎
  • 行きたい業界・会社が求めている事を分析する‼︎
  • 必要な資格やスキルを習得する‼︎

 

高卒・工場勤務からでも転職の失敗は避けられますし、努力次第ではキャリアアップも狙えます。

 

高卒サラリーマン
それでは一つずつ詳しく解説していきます‼︎

 

Step①:転職エージェントに相談しよう‼︎

 

高卒サラリーマン
まずは転職エージェントに相談しよう‼︎

 

転職エージェントに相談するメリットは以下の通りです‼︎

 

【メリット】

  • 無料で利用できる‼︎
  • 転職活動のノウハウを教えて貰える‼︎
  • 非公開求人を紹介して貰える‼︎

 

転職エージェントは無料で利用できますし、転職で失敗を避ける為に転職エージェントを利用する事は必須です‼︎

 

高卒サラリーマン
僕も過去に転職エージェントを利用しましたが、面相臭い事は特になかったです。

 

どうして転職エージェントは無料で利用できるの?

 

悩む人
どうして転職エージェントは無料で利用できるの?

 

【結論】

転職エージェントは「成果報酬型」の仕組みになっていて、転職希望者が実際に転職に成功して初めて報酬が発生するから‼︎

 

 

転職エージェントの報酬の仕組み

 

転職希望者が転職に成功した場合、採用企業側から転職者の年収の内、3~4割ほどの報酬を受け取れるそうです。

 

高卒サラリーマン
無料で最後まで利用し続けられるので、安心してください‼︎

 

どんなノウハウを教えて貰えるの?

 

悩む人

『どんなノウハウを教えて貰えるの?』

 

【こんなノウハウが手に入る‼︎】

・面接

・履歴書の書き方

 

転職エージェント側からすれば転職に成功して貰わないと報酬は発生しない訳ですから、内定が貰えるように全力でサポートしてくれます。

 

※逆にどこにでも転職させようとする悪質なエージェントが居ることも…。(あとで詳しく解説します。)

 

高卒サラリーマン
実際に企業側に直接連絡を取って求めている人材像なども聞いてくれますよ‼︎

 

非公開求人って何?

 

悩む人
『そもそも非公開求人ってなに?』

 

【非公開求人とは?】

企業のWebサイトや転職サイトなどで、一般に公開されていない求人の事‼︎

 

悩む人
『じゃあ非公開求人のメリットって何なの?』

 

【非公開求人のメリット】

大手企業や有名企業の求人が多い事‼︎

幹部候補としての採用がある事‼︎

 

非公開求人はメリットしかないので、あれば前向きに検討する価値がありますよ。

 

【まとめ】

【転職エージェントのメリット3つ】

①無料で利用できる‼︎

②転職活動のノウハウを教えて貰える‼︎

③非公開求人を紹介して貰える‼︎

 

転職エージェントのデメリットとは?

 

悩む人
『でも良い事ばかりじゃないよね…。

転職エージェントのデメリットは何かないの?』

 

【転職エージェントのデメリット】

①取り扱ってない求人には転職できない事‼︎

②エージェントによってはどこでも良いから転職させようとする事‼︎

 

転職エージェントは良いことばかり取り上げれますが、もちろんデメリットも存在します。

 

高卒サラリーマン
一つずつ解説していきます‼︎

 

デメリット①:取り扱ってない求人には応募できない事‼︎

 

【デメリット①】

転職エージェントは転職サイトなどと比べると、取り扱っている求人が少ない傾向にある!

 

高卒サラリーマン
転職エージェントによっても取り扱ってる求人が違ってたりします‼︎

 

なので複数の転職エージェントに登録するか、気になる会社がある場合は取り寄せる事が可能かどうか聞いてみるのがおすすめです‼︎

 

デメリット②:エージェントによってはどこでもいいから転職させようとする事‼︎

 

【デメリット②】

転職エージェントの中には報酬に目がくらみ、あえてハードルが低めの転職させやすい様な企業ばかり勧めて来る。

 

高卒サラリーマン
(なんか強引に転職を勧められてる気がする…‼︎)

 

こういったエージェントに当たるとブラック企業へ転職させられます。

 

また転職希望者の要望に沿わない様な企業ばかり勧めてくる恐れがあるので注意が必要です‼︎

 

【まとめ】

【転職エージェントのデメリット2つ】

・①取り扱ってない求人には転職できない事‼︎

→複数の転職エージェントに登録したり、取り寄せができるかどうか聞いてみるのもアリ‼︎

・②エージェントによってはどこでも良いから転職させようとする事‼︎

→自分には向いていない仕事に就いてしまったり、ブラック企業に転職しちゃったりするから注意しよう‼︎

 

Step②:行きたい業界・会社が求めている事を分析する‼︎

 

高卒サラリーマン
次に行きたい業界,会社に求められている事を把握しましょう‼︎

 

【理由】

企業側がどんな人材を求めているのか、分析し強みを伸ばしておけば、採用される確率がグッと上がる‼︎

 

転職エージェントに相談すれば、そういったアドバイスも丁寧に教えてくれますよ。

 

補足:若い人はポテンシャル採用が狙える‼︎

 

悩む人
スキルや経験がないとすぐに転職は難しそうだな…。)

 

※実はそんな事もありません‼︎

 

【理由】

若い人の場合は経験や資格が無くても将来性を買って採用される『ポテンシャル採用』が狙える‼︎

 

高卒サラリーマン
少しでも若いうちから転職活動しておいた方が自分の選択肢も広げられますよ‼︎

 

【ポテンシャル採用とは?】

現在のスキルよりも、これから発揮されるであろう潜在的能力も含めて、重視する採用方式の事‼︎

 

ポテンシャル採用であれば、スキルや経歴に自信がない人でも採用して貰えることがあります。

 

Step③:必要な資格やスキルを習得する‼︎

 

高卒サラリーマン
転職で失敗を避けるには、必要な資格やスキルを習得する事も超重要です‼︎

 

【資格などを取得するメリット】

専門職が狙えるようになる‼︎

技術職が狙えるようになる‼︎

③現職でのキャリアアップにも繋がる‼︎

 

資格を取得をすると『専門職』や『技術職』など世間でいう高給職業を狙えるようになります‼︎

 

高卒サラリーマン
資格取得は転職でのキャリアアップを狙いたい人にとっては最も効果的な手段の一つです‼︎

 

【まとめ】

・キャリアアップを狙うなら必要な資格やスキルを習得しましょう‼︎

【習得するメリット】

専門職が狙えるようになる‼︎

技術職が狙えるようになる‼︎

③現職でのキャリアアップにも繋がる‼︎

 

オススメの転職エージェント‼︎【3選】

 

悩む人
『転職活動してみようと思うんだけど、転職エージェントはどこを利用した方がいいんだろう…?

 

僕が実際に利用した事のあるオススメ転職エージェントは次の3つです。

 

 

高卒サラリーマン
それぞれどういった方にオススメなのか説明していきます‼︎

 

①『JACリクルートメント』

 

悩む人
JACリクルートメントはどんな人にオススメなの?』

 

【こんな人にオススメ‼︎】

・20代後半~30代の方にオススメ‼︎

・キャリアアップしたい人向け‼︎

・年収600万以上のハイクラスな求人多数あり‼︎

 

JACリクルートメント』はハイクラス向けの転職エージェントです。

 

なので今回紹介したエージェントの中では一番キャリアアップ向けです。

 

高卒サラリーマン
こういう人には『JACリクルートメント』がピッタリだよ‼︎

 

『JACリクルートメント』をオススメしない人は?

 

悩む人
JACリクルートメントをオススメしない人は?』

 

【オススメしない人】

・20代で若い人‼︎

・現職の年収が500万円以下の人‼︎

 

自分の経歴や持っているスキルに自信がない方は、ハードルが高めです。

 

高卒サラリーマン
こういう人には『JACリクルートメント』は合わないかも‼︎

 

【まとめ】

【オススメな人】

・20代後半~30代の方にオススメ‼︎

・年収600万以上のハイクラスな求人多数あり‼︎

・キャリアアップしたい人向け‼︎

【オススメしない人】

・20代で若い人‼︎

・現職の年収が500万円以下の人‼︎

 

 

②『マイナビエージェント』

 

悩む人
マイナビエージェントはどんな人にオススメなの?』

 

【オススメな人】

・20代の方にオススメ‼︎

・20代からの支持率No.1‼︎

・転職エージェントで業界トップクラスの求人数を誇る‼︎

 

マイナビエージェントは対応も親切で求人数も多く、若い人向けのエージェントになります。

 

高卒サラリーマン
マイナビエージェントは20代の方にピッタリです‼︎

 

『マイナビエージェント』がオススメじゃない人は?

 

悩む人
『マイナビエージェントがオススメじゃない人は?』

 

【オススメしない人】

・30代半ば以降の方‼︎

・すでにそこそこの収入がある方‼︎

 

ある程度年齢を重ねている方や、既にそこそこの収入がある方にはマイナビエージェントはイマイチかもです。

 

そういった方は先ほど紹介した『JACリクルートメント』の方がオススメです。

 

【まとめ】

【こんな人にオススメ‼︎】

・20代の方にオススメ‼︎

・20代からの支持率No.1‼︎

・転職エージェントで業界トップクラスの求人数を誇る‼︎

【こんな人にはイマイチかも…‼︎】

・30代半ば以降の方‼︎

・すでにそこそこの収入がある方‼︎

 

 

③『DODA』

 

悩む人
DODAはどんな人にオススメなの?』

 

【こんな人にオススメ】

・20代~30代の人に幅広くおすすめ‼︎

・全体的な求人の質も高い‼︎

・業界最大手クラスで取り扱っている求人数が多い‼︎

 

DODA』は業界最大手のリクルートエージェントと並び、取り扱っている求人数がトップクラスに多いエージェントになります。

 

高卒サラリーマン
DODA』は幅広い世代の方にオススメできる万能エージェントです‼︎

 

『DODA』がオススメじゃない人は?

 

悩む人
DODAがオススメじゃない人はどんな人?』

 

【オススメしない人】

良くも悪くもオールラウンダー的なエージェントなので、飛び抜けたメリットがない‼︎

 

高卒サラリーマン
DODA』はメインで使うってよりは他のエージェントと併用して使うって感じですね‼︎

 

【まとめ】

【オススメな人】

・20代~30代の人に幅広くおすすめ‼︎

・業界最大手クラスで取り扱っている求人数が多い‼︎

・全体的な求人の質も高い‼︎

【オススメしない人】

・『DODA』が一番良い人っていう人が特にいない‼︎

 

 

高卒サラリーマン
どのエージェントも一長一短があるので、複数のエージェントを利用するのが良いかも‼︎

 

【まとめ】高卒・工場勤務からでも転職は成功できる‼︎

 

【まとめ】高卒・工場勤務からでも転職は成功できる‼︎

 

高卒サラリーマン
ここまで読んでいただき、ありがとうございました‼︎

本記事の内容をまとめると次の通り‼︎👇

 

【結論】

※スマホの方は横にスクロール出来ます‼︎

工場勤務を辞めたいと感じる原因3つとは? 転職を検討した方がいい人の特徴3選 【転職で失敗しないコツ3つ‼︎】 【オススメ転職エージェント】
①仕事がつまらない‼︎

②生活リズムが乱れやすい‼︎

③人間関係の悪化‼︎

①若いうちからもっとお金を稼ぎたい人‼︎

②規則正しい生活を送りたい人‼︎

③将来的に食っていけるスキルを身につけたい人‼︎

転職エージェントに相談する‼︎

行きたい業界,会社に求められている事を知る‼︎

必要な資格やスキルを習得する‼︎

 

①『JACリクルートメント』

②『マイナビエージェント』

③『DODA』

 

高卒・工場勤務の方は一見スキルも学歴もないと思われているため

 

『転職なんて出来っこない。』

 

と思われがちですが、しっかりとした準備と手順を踏めば転職での失敗も避けられます。

 

また個人の努力次第ではキャリアアップも十分に望めます‼︎

 

高卒サラリーマン
今後のキャリア生活を充実したものにする為にも一歩、踏み出してみませんか?

 

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【本記事でオススメした転職エージェント】

『JACリクルートメント』

・20代後半~30代の方にオススメ‼︎

・年収600万以上のハイクラスな求人多数あり‼︎

『マイナビエージェント』

・20代の方にオススメ‼︎

・20代からの支持率No.1‼︎

『DODA』

・20代~30代の人に幅広くおすすめ‼︎

・業界最大手クラスで取り扱っている求人数が多い‼︎

 

高卒サラリーマン
工場勤務の実態についてもっと詳しく知りたい方は、是非こちらの記事もご覧ください。

 

 

高卒サラリーマン
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